Юрист по корпоративному праву: выбор штатного или внештатного специалиста

Любая организация или компания – это своего рода государство, действующее по внешним, общепринятым законам и по внутренним, индивидуальным, характерным для нее одной. Если внешние законы регулируются правовыми нормами страны, в которой организация находится, то внутренние создаются непосредственно в самой компании, учитывая желания собственника имущества и коллектива. Такие законы называются корпоративным правом и находятся в ведении юриста.

Решение вопросов по корпоративному праву необходимо проводить далеко не каждый день, если компания существует на рынке продолжительное время и деятельность ее уже в достаточной степени отрегулирована. Вакансий юриста по корпоративному праву москва предоставляет множество, однако по многим причинам не все компании решаются нанимать дорогостоящего специалиста в штат, чьи услуги требуются далеко не во всех случаях. В качестве полноценной альтернативы они предпочитают получать услуги юриста по корпоративному праву в сторонних правовых организациях. Подобный метод часто оказывается более выгодным, если, разумеется, обращаться к помощи надежных, проверенных компаний, таких как «KM Advice».

Не стоит, однако, путать обязанности юриста предприятия и корпоративного юриста, поскольку под «корпорацией» в российском законодательстве часто понимается именно «акционерное общество». Следовательно, юрист должен скорее иметь представление о корпоративном делопроизводстве, об устройстве и функционировании акционерного общества и конкретного предприятия с его структурой, специализацией и профилем работы, нежели решать общие вопросы. Кроме того, в ведении юриста по корпоративным вопросам находится создание учредительных документов, организация общей деятельности корпорации и дальнейшее управлению ею, организация различных дочерних подразделений и многое другое.

Конечно, нередко компании предпочитают нанимать в штат специалистов-универсалов, которые должны обладать более широким диапазоном знаний и профессиональных умений. Найти подобных специалистов достаточно сложно, тем более что к ним предъявляются высокие требования касательно опыта работы, потому предпринимателям во многом проще найти помощи у надежной правовой организации и без лишней траты времени получить услуги опытных юристов.